4 tygodnie praktyk WZ-TR-D1-PZ-04
Praktyka zawodowa (PZ) Semestr letni 2019/2020

1. Dokumentacja wewnątrzorganizacyjna

2. Akty prawne

3. Zasoby Internetu

EFEKTY UCZENIA SIĘ

EU1 student identyfikuje, analizuje i rozwiązuje problemy związane z gospodarowaniem

zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi, nieruchomościami i informacjami.

EU2 student potrafi realizować podstawowe funkcje zarządzania procesami, przedsięwzięciami

oraz zadaniami w organizacjach.

EU3 student identyfikuje i analizuje podstawowe: ekonomiczne, przyrodnicze, prawne, społeczne

i kulturowe uwarunkowania zarządzania oraz rozwoju lokalnego i regionalnego

EU4 student potrafi identyfikować problemy związane z wypełnianiem funkcji kierowniczych oraz prowadzeniem własnej działalności gospodarczej.

SPOSOBY OCENY ( F – FORMUJĄCA, P – PODSUMOWUJĄCA)

F1. Zadania realizowane w ramach praktyk

P1. Egzamin z praktyk w formie ustnej

FORMY OCENY - SZCZEGÓŁY

EU1

(ndst) Student nie potrafi identyfikować, analizować i rozwiązywać problemów

związanych z gospodarowaniem zasobami ludzkimi, rzeczowymi,

finansowymi, nieruchomościami i informacjami; (dst) Student potrafi identyfikować podstawowe problemy związane z gospodarowaniem zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi, nieruchomościami i informacjami; (db)

Student potrafi identyfikować oraz analizować różnorodne problem związane z gospodarowaniem zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi,

nieruchomościami i informacjami; (bdb) Student potrafi

identyfikować oraz analizować i rozwiązywać różnorodne problemy związane z gospodarowaniem zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi nieruchomościami i

informacjami

EU2

(ndst) Student nie potrafi realizować podstawowych funkcji zarządzania

procesami, przedsięwzięciami oraz zadaniami w organizacjach; (dst) student potrafi definiować podstawowe funkcje zarządzania procesami, przedsięwzięciami oraz zadaniami w organizacjach; (db) student potrafi

definiować podstawowe funkcje zarządzania procesami, przedsięwzięciami oraz zadaniami w organizacjach; (bdb) Student potrafi definiować oraz realizować funkcje zarządzania procesami, przedsięwzięciami

oraz zadaniami w organizacjach

EU3

(ndst) Student nie potrafi identyfikować oraz analizować podstawowych:

ekonomiczne, przyrodnicze, prawne, społeczne i kulturowe uwarunkowania

zarządzania oraz rozwoju lokalnego i regionalnego; (dst) Student potrafi identyfikować podstawowe:ekonomiczne,przyrodnicze,prawne, społeczne i kulturowe uwarunkowania zarządzania oraz rozwoju lokalnego i regionalnego; (db) Student potrafi identyfikować oraz charakteryzować podstawowe:

ekonomiczne,przyrodnicze,prawne, społeczne i kulturowe uwarunkowania

zarządzania oraz rozwoju lokalnego i regionalnego; (bdb) Student potrafi identyfikować,charakteryzować oraz analizować różnorodne:ekonomiczne,przyrodnicze,prawne, społeczne i kulturowe uwarunkowania zarządzania oraz rozwoju lokalnego i regionalnego.

EU4

(ndst) Student nie potrafi identyfikować problemów związanych z wypełnianiem funkcji kierowniczych oraz prowadzeniem własnej działalności gospodarczej; (dst) Student potrafi identyfikować podstawowe problemy związane z wypełnianiem funkcji kierowniczych oraz prowadzeniem własnej działalności gospodarczej; (db) Student potrafi identyfikować oraz charakteryzować problemy związane z wypełnianiem funkcji

kierowniczych oraz prowadzeniem własnej działalności

gospodarczej; (bdb)Student potrafi identyfikować i analizować różnorodne sytuacje i problemy związane z wypełnianiem funkcji kierowniczych oraz prowadzeniem własnej działalności gospodarczej.

TREŚCI PROGRAMOWE

Forma zajęć – PRAKTYKI ZAWODOWE 4 TYGODNIE

PZ 1- Zapoznanie się z zasadami funkcjonowania organizacji w zakresie:

realizowanych zadań, struktury organizacyjnej, współpracy poszczególnych

komórek organizacyjnych, funkcjonującej dokumentacji i jej obiegu;

współpracy organizacji z jednostkami otoczenia (40).

PZ 2- Przedstawienie metod obliczeniowych, procedur oraz współczesnych

narzędzi wspomagania komputerowego wykorzystywanych dla celów

planowania, projektowania, diagnozowania, opracowywania i monitorowania

zadań jakie organizacja realizuje w ramach procesu zarządzania (40).

PZ 3- Zapoznanie się z problemami i uwarunkowaniami: ekonomicznymi,

przyrodniczymi, prawnymi, społecznymi i kulturowymi jakie wpływają na

proces zarządzania organizacją. (40)

PZ 4- Przedstawienie problemów kierowania ludźmi, skutecznego

komunikowania się, negocjowania, motywowania oraz uwarunkowań

efektywnej pracy zespołowej. (40)

NARZĘDZIA DYDAKTYCZNE

1. Dokumenty specjalistyczne

2. Sprzęt i oprogramowanie udostępnione przez organizację

PROWADZĄCY PRZEDMIOT

Dr inż. Agnieszka Widawska-Stanisz, agnieszka.widawska-stanisz@wz.pcz.pl