Zagadnienia prawne BHP

obowiązkowe

C1. Przekazanie studentom wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem norm prawnych obejmujących bezpieczeństwo i higienę pracy.

C2. Zapoznanie studentów z zagadnieniami stosowania rozumienia i interpretowania przepisów dotyczących ochrony pracy.

C3. Nabycie przez studentów praktycznych umiejętności w zakresie wykorzystywania przepisów dotyczących ochrony pracy w działaniach na rzecz kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

W 1, 2 – Znaczenie pojęcia prawnej ochrony pracy.

W 3, 4 – Źródła prawa pracy – ustawy.

W 5, 6 – Źródła prawa pracy – rozporządzenia.

W 7, 8 – Źródła prawa pracy – układy zbiorowe pracy, regulaminy, inne normy.

W 9, 10 – Obowiązek pracodawcy i pracobiorcy przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

W 11, 12 – Obowiązki producentów i użytkowników środków produkcji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

W 13, 14 – Profilaktyczna ochrona zdrowia – zapobieganie chorobom zawodowym i innym schorzeniom związanym z pracą.

W 15 – Współpraca ze służbą medycyny pracy.

S 1,2 – Szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

S 3,4 - Środki ochrony pracy

S 5,6 – Szczegółowa ochrona pracy – wzmożona ochrona pracy kobiet

S 7,8– wzmożona ochrona pracy młodocianych

S 9,10 – specjalna ochrona pracy osób niepełnosprawnych

S 11, 12 – Analiza społecznych i ekonomicznych skutków nieprzestrzegania przepisów ochrony pracy

S 13, 14, 15 – Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących ochrony pracy

1. Barzycka-Banaszczyk Małgorzata: „Prawo pracy”. Skrypty Becka, Warszawa 2011 r.

2. Witryna internetowa Państwowej Inspekcji Pracy: http://www.pip.gov.pl/

3. Bazy danych aktów prawnych ISAP Sejm RP: http://isap.sejm.gov.pl/

EK 1 – posiada wiedzę z zakresu źródeł prawa pracy,

EK 2 – zna wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem norm prawnych obejmujących bezpieczeństwo i higienę pracy,

EK 3 – rozumie i potrafi dokonać wykładni przepisów prawa pracy

EK 4 – potrafi stosować przepisy z zakresu prawa pracy,

EK 5 – posiada umiejętność korzystania ze źródeł literaturowych oraz zasobów internetowych dotyczących rozwiązywanego zadania,

EK 6 – posiada umiejętność syntezy i wykorzystania wiedzy z różnych obszarów kształcenia w celu analizy do rozwiązania postawionego problemu

Student bardzo dobrze opanował wiedzę z zakresu źródeł prawa pracy - potrafi wskazać wszystkie rodzaje źródeł prawa pracy z podaniem odpowiednich przykładów.

Student bardzo dobrze zna wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem norm prawnych obejmujących bezpieczeństwo i higienę pracy.

Student bardzo dobrze rozumie i potrafi dokonać wykładni przepisów prawa pracy – zna wszystkie zasady wykładni i potrafi zaprezentować własne przykłady.

Student bardzo dobrze potrafi stosować przepisy z zakresu prawa pracy i potrafi zaprezentować własne przykłady.

Student posiada bardzo dobrą umiejętność korzystania ze źródeł literaturowych oraz zasobów internetowych dotyczących rozwiązywanego zadania.

Student posiada bardzo wysoką umiejętność syntezy i wykorzystania wiedzy z różnych obszarów kształcenia w celu analizy do rozwiązania postawionego problemu.