Zarządzanie

CEL PRZEDMIOTU

C1. Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznej umiejętności związanej z funkcjonowaniem i problematyką współczesnych organizacji w dynamicznym otoczeniu

C2. Celem zajęć jest nabycie umiejętności rozwiązywania problemów w podstawowych obszarach funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz stosowanie podstawowego instrumentarium technik i metod zarządzania przedsiębiorstwem.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.

2. Student dysponuje podstawową wiedzą z zakresu zarządzania organizacjami.

3. Student zna techniki twórczego rozwiązywania problemów.

4. Student potrafi rozwiązywać zadania typu case study (studia przypadków).

5. Student posiada umiejętności w zakresie prezentacji i uczestnictwa w merytorycznej dyskusji.

Podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

2. Koźmiński A., K., Piotrowski W., Zarządzanie teoria i praktyka. Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

3. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. UE Poznań, 2015

4. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2011.

5. Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2002.

6. Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Uzupełniająca:

7. Martyniak Z, Nowe metody i koncepcje zarządzania, Wydawnictwo AE Kraków, 2002

8. Skowron-Grabowska B., Grondys K., Sukiennik K., Szczepanik T., Kott I., Organizacja zorientowana projektowo [w:] Zarządzanie restrukturyzacją. Procesy i struktury w obliczu zmian (red.) Jaki A., Rojek T. Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2017

9. Skowron-Grabowska B., Kościelniak H., Nowodziński P., Przedsiębiorczość i innowacyjność w perspektywie zarządzania strategicznego, Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami (red.) Jelonek D., Bylok F., Wyd. Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Częstochowa 2017

CEL PRZEDMIOTU

C1. Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznej umiejętności związanej z funkcjonowaniem i problematyką współczesnych organizacji w dynamicznym otoczeniu

C2. Celem zajęć jest nabycie umiejętności rozwiązywania problemów w podstawowych obszarach funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz stosowanie podstawowego instrumentarium technik i metod zarządzania przedsiębiorstwem.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.

2. Student dysponuje podstawową wiedzą z zakresu zarządzania organizacjami.

3. Student zna techniki twórczego rozwiązywania problemów.

4. Student potrafi rozwiązywać zadania typu case study (studia przypadków).

5. Student posiada umiejętności w zakresie prezentacji i uczestnictwa w merytorycznej dyskusji.

Podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

2. Koźmiński A., K., Piotrowski W., Zarządzanie teoria i praktyka. Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

3. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. UE Poznań, 2015

4. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2011.

5. Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2002.

6. Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Uzupełniająca:

7. Martyniak Z, Nowe metody i koncepcje zarządzania, Wydawnictwo AE Kraków, 2002

8. Skowron-Grabowska B., Grondys K., Sukiennik K., Szczepanik T., Kott I., Organizacja zorientowana projektowo [w:] Zarządzanie restrukturyzacją. Procesy i struktury w obliczu zmian (red.) Jaki A., Rojek T. Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2017

9. Skowron-Grabowska B., Kościelniak H., Nowodziński P., Przedsiębiorczość i innowacyjność w perspektywie zarządzania strategicznego, Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami (red.) Jelonek D., Bylok F., Wyd. Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Częstochowa 2017

* Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia międzybibliotecznego

CEL PRZEDMIOTU

C1. Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznej umiejętności związanej z funkcjonowaniem i problematyką współczesnych organizacji w dynamicznym otoczeniu

C2. Celem zajęć jest nabycie umiejętności rozwiązywania problemów w podstawowych obszarach funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz stosowanie podstawowego instrumentarium technik i metod zarządzania przedsiębiorstwem.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.

2. Student dysponuje podstawową wiedzą z zakresu zarządzania organizacjami.

3. Student zna techniki twórczego rozwiązywania problemów.

4. Student potrafi rozwiązywać zadania typu case study (studia przypadków).

5. Student posiada umiejętności w zakresie prezentacji i uczestnictwa w merytorycznej dyskusji.

Podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

2. Koźmiński A., K., Piotrowski W., Zarządzanie teoria i praktyka. Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

3. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. UE Poznań, 2015

4. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2011.

5. Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2002.

6. Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Uzupełniająca:

7. Martyniak Z, Nowe metody i koncepcje zarządzania, Wydawnictwo AE Kraków, 2002

8. Skowron-Grabowska B., Grondys K., Sukiennik K., Szczepanik T., Kott I., Organizacja zorientowana projektowo [w:] Zarządzanie restrukturyzacją. Procesy i struktury w obliczu zmian (red.) Jaki A., Rojek T. Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2017

9. Skowron-Grabowska B., Kościelniak H., Nowodziński P., Przedsiębiorczość i innowacyjność w perspektywie zarządzania strategicznego, Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami (red.) Jelonek D., Bylok F., Wyd. Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Częstochowa 2017

* Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia międzybibliotecznego

CEL PRZEDMIOTU

C1. Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznej umiejętności związanej z funkcjonowaniem i problematyką współczesnych organizacji w dynamicznym otoczeniu

C2. Celem zajęć jest nabycie umiejętności rozwiązywania problemów w podstawowych obszarach funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz stosowanie podstawowego instrumentarium technik i metod zarządzania przedsiębiorstwem.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.

2. Student dysponuje podstawową wiedzą z zakresu zarządzania organizacjami.

3. Student zna techniki twórczego rozwiązywania problemów.

4. Student potrafi rozwiązywać zadania typu case study (studia przypadków).

5. Student posiada umiejętności w zakresie prezentacji i uczestnictwa w merytorycznej dyskusji.

Literatura podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

2. Koźmiński A., K., Piotrowski W., Zarządzanie teoria i praktyka. Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010

3. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. UE Poznań, 2015

4. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2011

5. Jemielniak D., Zarządzani. Teoria i praktyka od podstaw, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, Warszawa 2005

6. Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Literatura uzupełniająca:

1. Gostkowska-Dźwig S., Kempa E., Mrozik M., Królik R., Teoretyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem na rynku. Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2021

Gostkowska-Dźwig S., Kempa E., Mrozik M., Królik R., Wybrane aspekty prowadzenia działalności biznesowej, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2022

3. Skowron-Grabowska B., Kościelniak H., Nowodziński P., Przedsiębiorczość i innowacyjność w perspektywie zarządzania strategicznego, Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami (red.) Jelonek D., Bylok F., Wyd. Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Częstochowa 2017

CEL PRZEDMIOTU

C1. Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznej umiejętności związanej z funkcjonowaniem i problematyką współczesnych organizacji w dynamicznym otoczeniu

C2. Celem zajęć jest nabycie umiejętności rozwiązywania problemów w podstawowych obszarach funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz stosowanie podstawowego instrumentarium technik i metod zarządzania przedsiębiorstwem.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.

2. Student dysponuje podstawową wiedzą z zakresu zarządzania organizacjami.

3. Student zna techniki twórczego rozwiązywania problemów.

4. Student potrafi rozwiązywać zadania typu case study (studia przypadków).

5. Student posiada umiejętności w zakresie prezentacji i uczestnictwa w merytorycznej dyskusji.

Literatura podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

2. Koźmiński A., K., Piotrowski W., Zarządzanie teoria i praktyka. Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010

3. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. UE Poznań, 2015

4. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2011

5. Jemielniak D., Zarządzani. Teoria i praktyka od podstaw, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, Warszawa 2005

6. Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Literatura uzupełniająca:

1. Gostkowska-Dźwig S., Kempa E., Mrozik M., Królik R., Teoretyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem na rynku. Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2021

Gostkowska-Dźwig S., Kempa E., Mrozik M., Królik R., Wybrane aspekty prowadzenia działalności biznesowej, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2022

3. Skowron-Grabowska B., Kościelniak H., Nowodziński P., Przedsiębiorczość i innowacyjność w perspektywie zarządzania strategicznego, Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami (red.) Jelonek D., Bylok F., Wyd. Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Częstochowa 2017

CEL PRZEDMIOTU

C1. Celem zajęć jest nabycie przez studentów wiedzy teoretycznej i praktycznej umiejętności związanej z funkcjonowaniem i problematyką współczesnych organizacji w dynamicznym otoczeniu

C2. Celem zajęć jest nabycie umiejętności rozwiązywania problemów w podstawowych obszarach funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa oraz stosowanie podstawowego instrumentarium technik i metod zarządzania przedsiębiorstwem.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student zna podstawowe pojęcia z zakresu nauki o przedsiębiorstwie.

2. Student dysponuje podstawową wiedzą z zakresu zarządzania organizacjami.

3. Student zna techniki twórczego rozwiązywania problemów.

4. Student potrafi rozwiązywać zadania typu case study (studia przypadków).

5. Student posiada umiejętności w zakresie prezentacji i uczestnictwa w merytorycznej dyskusji.

Literatura podstawowa:

1. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010.

2. Koźmiński A., K., Piotrowski W., Zarządzanie teoria i praktyka. Wydawnictwo PWN, Warszawa 2010

3. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Podstawy zarządzania organizacjami, Wyd. UE Poznań, 2015

4. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, Wydawnictwo PWE, Warszawa 2011

5. Jemielniak D., Zarządzani. Teoria i praktyka od podstaw, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, Warszawa 2005

6. Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.

Literatura uzupełniająca:

1. Gostkowska-Dźwig S., Kempa E., Mrozik M., Królik R., Teoretyczne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem na rynku. Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2021

Gostkowska-Dźwig S., Kempa E., Mrozik M., Królik R., Wybrane aspekty prowadzenia działalności biznesowej, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2022

3. Skowron-Grabowska B., Kościelniak H., Nowodziński P., Przedsiębiorczość i innowacyjność w perspektywie zarządzania strategicznego, Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami (red.) Jelonek D., Bylok F., Wyd. Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej Częstochowa 2017