Politechnika Częstochowska - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Doskonalenie i rozwój organizacji

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: WZ-FRB-D2-DRO-01
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Doskonalenie i rozwój organizacji
Jednostka: Wydział Zarządzania
Grupy: WZ Przedmioty obowiązkowe 1 sem. Finanse i rachunkowość w biznesie
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 5.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-01-25
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Nitkiewicz
Prowadzący grup: Tomasz Nitkiewicz, Anna Zelga-Szmidla
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. przekazanie wiedzy nt. kierunków i sposobów rozwoju i doskonalenia organizacji

C2. przedstawienie ujęcia zasadniczych mierników funkcjonowania organizacji

C3. wskazanie konsekwencji stosowania struktur organizacyjnych dla funkcjonowania organizacji

Pełny opis:

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student ma wiedzę na temat podstawowych funkcji zarządzania.

2. Student ma wiedzę na temat struktur organizacyjnych w przedsiębiorstwach

3. Student ma wiedzę na temat konkurencyjności przedsiębiorstw oraz wewnętrznych i zewnętrznych jej determinant.

Literatura:

LITERATURA PODSTAWOWA I UZUPEŁNIAJĄCA

Literatura podstawowa:

1. Elastyczność organizacji / pod red. Rafała Krupskiego., Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008

2. Rozwój teorii organizacji: od systemu do sieci / Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak. Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2017.

3. Koncepcje zarządzania: podręcznik akademicki / red. Małgorzata Czerska, Agnieszka A. Szpitter, Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2010

4. Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. Warszawa : CeDeWu Wydaw. Fachowe, 2011

Literatura uzupełniająca:

1. Agata Kielesińska, Przedsiębiorczość a sprawne zarządzanie firmą, [w:] Innowacyjność i kreatywność w zarządzaniu (red.) PACHURA Piotr, OCIEPA-KUBICKA Agnieszka, ZELGA-SZMIDLA Anna, KIELESIŃSKA Agata, Wydawnictwo Naukowe Intellect, Waleńczów 2018

2. Aneta Pachura, Tomasz Nitkiewicz, Małgorzata Kuraś, Zmiana a sukces organizacji – porównawcze studium przypadku wybranych przedsiębiorstw, [w:] Procesy restrukturyzacji wobec współczesnych przemian gospodarczych (red.) JAKI Andrzej, KOWALIK M., Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2016

3. Agnieszka Ociepa-Kubicka, et al. - Possibilities and Limitations of the Eco-Innovation Implementation in Small Enterprises, Modern Management Review, Vol. 21, nr 23 (4), 2016

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-01-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Nitkiewicz
Prowadzący grup: Tomasz Nitkiewicz, Anna Zelga-Szmidla
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. przekazanie wiedzy nt. kierunków i sposobów rozwoju i doskonalenia organizacji

C2. przedstawienie ujęcia zasadniczych mierników funkcjonowania organizacji

C3. wskazanie konsekwencji stosowania struktur organizacyjnych dla funkcjonowania organizacji

Pełny opis:

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student ma wiedzę na temat podstawowych funkcji zarządzania.

2. Student ma wiedzę na temat struktur organizacyjnych w przedsiębiorstwach

3. Student ma wiedzę na temat konkurencyjności przedsiębiorstw oraz wewnętrznych i zewnętrznych jej determinant.

Literatura:

LITERATURA PODSTAWOWA I UZUPEŁNIAJĄCA

Literatura podstawowa:

1. Elastyczność organizacji / pod red. Rafała Krupskiego., Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008

2. Rozwój teorii organizacji: od systemu do sieci / Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak. Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2017.

3. Koncepcje zarządzania: podręcznik akademicki / red. Małgorzata Czerska, Agnieszka A. Szpitter, Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2010

4. Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. Warszawa : CeDeWu Wydaw. Fachowe, 2011

Literatura uzupełniająca:

1. Agata Kielesińska, Przedsiębiorczość a sprawne zarządzanie firmą, [w:] Innowacyjność i kreatywność w zarządzaniu (red.) PACHURA Piotr, OCIEPA-KUBICKA Agnieszka, ZELGA-SZMIDLA Anna, KIELESIŃSKA Agata, Wydawnictwo Naukowe Intellect, Waleńczów 2018

2. Aneta Pachura, Tomasz Nitkiewicz, Małgorzata Kuraś, Zmiana a sukces organizacji – porównawcze studium przypadku wybranych przedsiębiorstw, [w:] Procesy restrukturyzacji wobec współczesnych przemian gospodarczych (red.) JAKI Andrzej, KOWALIK M., Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2016

3. Agnieszka Ociepa-Kubicka, et al. - Possibilities and Limitations of the Eco-Innovation Implementation in Small Enterprises, Modern Management Review, Vol. 21, nr 23 (4), 2016

Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia międzybibliotecznego.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-01-29
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Nitkiewicz
Prowadzący grup: Małgorzata Łęgowik-Małolepsza, Tomasz Nitkiewicz, Anna Zelga-Szmidla
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. przekazanie wiedzy nt. kierunków i sposobów rozwoju i doskonalenia organizacji

C2. przedstawienie ujęcia zasadniczych mierników funkcjonowania organizacji

C3. wskazanie konsekwencji stosowania struktur organizacyjnych dla funkcjonowania organizacji

Pełny opis:

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student ma wiedzę na temat podstawowych funkcji zarządzania.

2. Student ma wiedzę na temat struktur organizacyjnych w przedsiębiorstwach

3. Student ma wiedzę na temat konkurencyjności przedsiębiorstw oraz wewnętrznych i zewnętrznych jej determinant.

Literatura:

LITERATURA PODSTAWOWA I UZUPEŁNIAJĄCA

Literatura podstawowa:

1. Elastyczność organizacji / pod red. Rafała Krupskiego., Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008

2. Rozwój teorii organizacji: od systemu do sieci / Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak. Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2017.

3. Koncepcje zarządzania: podręcznik akademicki / red. Małgorzata Czerska, Agnieszka A. Szpitter, Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2010

4. Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. Warszawa : CeDeWu Wydaw. Fachowe, 2011

Literatura uzupełniająca:

1. Agata Kielesińska, Przedsiębiorczość a sprawne zarządzanie firmą, [w:] Innowacyjność i kreatywność w zarządzaniu (red.) PACHURA Piotr, OCIEPA-KUBICKA Agnieszka, ZELGA-SZMIDLA Anna, KIELESIŃSKA Agata, Wydawnictwo Naukowe Intellect, Waleńczów 2018

2. Aneta Pachura, Tomasz Nitkiewicz, Małgorzata Kuraś, Zmiana a sukces organizacji – porównawcze studium przypadku wybranych przedsiębiorstw, [w:] Procesy restrukturyzacji wobec współczesnych przemian gospodarczych (red.) JAKI Andrzej, KOWALIK M., Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2016

3. Agnieszka Ociepa-Kubicka, et al. - Possibilities and Limitations of the Eco-Innovation Implementation in Small Enterprises, Modern Management Review, Vol. 21, nr 23 (4), 2016

Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia międzybibliotecznego.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-18
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Nitkiewicz
Prowadzący grup: Tomasz Nitkiewicz, Anna Zelga-Szmidla
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. przekazanie wiedzy nt. kierunków i sposobów rozwoju i doskonalenia organizacji

C2. przedstawienie ujęcia zasadniczych mierników funkcjonowania organizacji

C3. wskazanie konsekwencji stosowania struktur organizacyjnych dla funkcjonowania organizacji

Pełny opis:

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1. Student ma wiedzę na temat podstawowych funkcji zarządzania.

2. Student ma wiedzę na temat struktur organizacyjnych w przedsiębiorstwach

3. Student ma wiedzę na temat konkurencyjności przedsiębiorstw oraz wewnętrznych i zewnętrznych jej determinant.

Literatura:

LITERATURA PODSTAWOWA I UZUPEŁNIAJĄCA

Literatura podstawowa:

1. Elastyczność organizacji / pod red. Rafała Krupskiego., Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008

2. Rozwój teorii organizacji: od systemu do sieci / Andrzej K. Koźmiński, Dominika Latusek-Jurczak. Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2017.

3. Koncepcje zarządzania: podręcznik akademicki / red. Małgorzata Czerska, Agnieszka A. Szpitter, Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2010

4. Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. Warszawa : CeDeWu Wydaw. Fachowe, 2011

Literatura uzupełniająca:

1. Agata Kielesińska, Przedsiębiorczość a sprawne zarządzanie firmą, [w:] Innowacyjność i kreatywność w zarządzaniu (red.) PACHURA Piotr, OCIEPA-KUBICKA Agnieszka, ZELGA-SZMIDLA Anna, KIELESIŃSKA Agata, Wydawnictwo Naukowe Intellect, Waleńczów 2018

2. Aneta Pachura, Tomasz Nitkiewicz, Małgorzata Kuraś, Zmiana a sukces organizacji – porównawcze studium przypadku wybranych przedsiębiorstw, [w:] Procesy restrukturyzacji wobec współczesnych przemian gospodarczych (red.) JAKI Andrzej, KOWALIK M., Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2016

3. Agnieszka Ociepa-Kubicka, et al. - Possibilities and Limitations of the Eco-Innovation Implementation in Small Enterprises, Modern Management Review, Vol. 21, nr 23 (4), 2016

Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia międzybibliotecznego.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Politechnika Częstochowska.
ul. J.H. Dąbrowskiego 69
42-201 Częstochowa
tel: +48 (34) 3255-211 https://pcz.pl
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-2 (2024-03-22)