Controlling personalny
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | WZ-Z-D1-CP-ZK-06 |
| Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Controlling personalny |
| Jednostka: | Wydział Zarządzania |
| Grupy: |
WZ Przedmiotu obowiązkowe - Zarządzanie I st. sem. 6 ZK |
| Punkty ECTS i inne: |
0 LUB
3.00
(w zależności od programu)
|
| Język prowadzenia: | (brak danych) |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/2025" (zakończony)
| Okres: | 2025-02-24 - 2025-09-30 |
 
PN WYK
CW
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Agata Przewoźna-Krzemińska | |
| Prowadzący grup: | Agata Przewoźna-Krzemińska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Skrócony opis: |
C1. Zapoznanie studentów z ideą controllingu personalnego C2. Zapoznanie studentów miernikami wykorzystywanymi w controllingu personalnym |
|
| Pełny opis: |
1. Student posiada wiedzę na temat obszarów zainteresowania zarzadzania kadrami 2. Student ma wiedzę na temat sposobów pozyskiwania danych dotyczących zarzadzania kadrami 3. Student posiada ogólną wiedza wymiarów kontroli wykorzystywanych w zarzadzaniu organizacją . |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa 1. A. Lipka, Controlling personalny, PWE, Warszawa, 2021 2. J. Marciniak, Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer Polska SA, 2015 Literatura uzupełniająca: 1. P. Pszczółkowski, R. Michalczyk, Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR, Wolters Kluwer Polska SA, 2020 2. B. Jamka, HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?, Wolters Kluwer Polska SA, 2019 3. G. Filipowicz, HR Business Partner. Koncepcja i praktyka, Wolters Kluwer Polska SA, 2019 *Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia między bibliotecznego. |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2025/2026" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2026-02-23 - 2026-09-30 |
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Anna Albrychiewicz-Słocińska | |
| Prowadzący grup: | Anna Albrychiewicz-Słocińska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
| Skrócony opis: |
C1. Zapoznanie studentów z ideą controllingu personalnego C2. Zapoznanie studentów miernikami wykorzystywanymi w controllingu personalnym |
|
| Pełny opis: |
1. Student posiada wiedzę na temat obszarów zainteresowania zarzadzania kadrami 2. Student ma wiedzę na temat sposobów pozyskiwania danych dotyczących zarzadzania kadrami 3. Student posiada ogólną wiedza wymiarów kontroli wykorzystywanych w zarzadzaniu organizacją . |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa 1. A. Lipka, Controlling personalny, PWE, Warszawa, 2021 2. J. Marciniak, Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer Polska SA, 2015 Literatura uzupełniająca: 1. P. Pszczółkowski, R. Michalczyk, Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR, Wolters Kluwer Polska SA, 2020 2. B. Jamka, HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?, Wolters Kluwer Polska SA, 2019 3. G. Filipowicz, HR Business Partner. Koncepcja i praktyka, Wolters Kluwer Polska SA, 2019 *Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia między bibliotecznego. |
|
Właścicielem praw autorskich jest Politechnika Częstochowska.
