Politechnika Częstochowska - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: WZ-Z-D1-ZR-04
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Jednostka: Wydział Zarządzania
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 5.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2015/2016" (zakończony)

Okres: 2016-02-22 - 2016-06-17
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Stanisław Brzeziński
Prowadzący grup: Stanisław Brzeziński
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2016/2017" (zakończony)

Okres: 2017-02-20 - 2017-06-16
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Stanisław Brzeziński
Prowadzący grup: Stanisław Brzeziński
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2018-02-19 - 2018-06-15
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Stanisław Brzeziński
Prowadzący grup: Stanisław Brzeziński, Edward Chrzan
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2019-02-18 - 2019-06-12
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Edward Chrzan
Prowadzący grup: Edward Chrzan
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. Poznanie przyczyn podejmowania przez przedsiębiorstwa działań w ramach zrównoważonego rozwoju

C2. Analiza i prezentacja korzyści (i zagrożeń) dla przedsiębiorstwa zarządzanego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

C3. Poznanie procesów charakterystycznych dla zarządzania zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1.Ogólna wiedza w zakresie makro- i mikroekonomii oraz polityki gospodarczej.

2.Ogólna wiedza z zakresu zarządzania strategicznego.

3. Znajomość analizy ekonomicznej oraz metod oceny efektywności zarządzania.

Pełny opis:

WYKŁADY

1. Geneza i filozofia zrównoważonego rozwoju (Sustainable development) w skali globalnej, lokalnej i na poziomie przedsiębiorstwa.2

2. Gospodarka globalna (globalny rynek) a sprawiedliwość wewnątrzpokoleniowa w rozumieniu rozwoju zrównoważonego.2

3. Sprawiedliwość międzypokoleniowa. Jak zapewnić warunki dobrobytu przyszłym pokoleniom nie pogarszając stopy życiowej obecnego pokolenia.2

4. Wielopłaszczyznowość rozwoju zrównoważonego. Płaszczyzna ekologiczna a inne płaszczyzny (społeczna, ekonomiczna, prawna, techniczna, etyczna, polityczna)2

5. Marketingowe ujecie rozwoju przedsiębiorstwa. Rozwój a wzrost przedsiębiorstwa. Aspekty rozwoju przedsiębiorstwa. Luki rozwojowe.2

6. Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem a zasady rozwoju zrównoważonego.2

7. Przedsiębiorstwo jako element rynku w kontekście jego pozycji marketingowej i zrównoważonego rozwoju.2

8. „Moda na ekologię” oraz społeczna odpowiedzialność biznesu wobec środowiska naturalnego i społecznego w kontekście zrównoważonego rozwoju.2

9. Przedsiębiorstwo jako element naturalnego środowiska człowieka – aspekty ekologiczne.2

10. Przedsiębiorstwo jako element naturalnego środowiska człowieka – aspekty społeczne. Ekonomia społeczna a rozwój zrównoważony.2

11. Powiązanie marketingu terytorialnego z rozwojem zrównoważonym w skali regionalnej i lokalnej – udział przedsiębiorstw w polityce lokalnej.2

12. Korzyści dla przedsiębiorstwa płynące z zarządzania uwzględniającego zasady zrównoważonego rozwoju.2

13. Przykłady nierówności społecznych, konfliktów zbrojnych, degradacji środowiska itd. wynikających z braku stosowania zasad zrównoważonego rozwoju.2

14.Przykłady zarządzania przedsiębiorstwami różnych branż z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju.2

15. Podsumowanie wykładów. Wnioski wynikające z „Raportu WCED z 1987 r.”2

ĆWICZENIA

1 Omówienie zasad prowadzenia zajęć. Przygotowania projektów.2

2-3.Przypomnienie zasad planowania/zarządzania strategicznego i zarządzania marketingowego oraz omówienie zasad rozwoju zrównoważonego niezbędnych do przygotowania projektów.4

4 – 14. Case-study. Prezentacja projektów przygotowywanych przez studentów dotyczących strategii rozwoju z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorstw działających w różnych sektorach rynku (przemysł wydobywczy, chemiczny, drzewny, włókienniczy, motoryzacyjny, turystyczny itd.) oraz w różnej skali działalności (lokalnej i globalnej). Dyskusja i wnioski płynące z każdej prezentacji.22

15. Podsumowanie zajęć. Wnioski końcowe. Wpisy zaliczeń.2

Literatura:

Literatura podstawowa:

• Izabela Krawczyk-Sokołowska (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w kontekście zrównoważonego rozwoju, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2012.

• Zdzisław Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydaw. Nauk. PWN, Warszawa 2011.

• Jan Borowiec, Grażyna Wolska, Bernadetta Baran (red.), Współczesne problemy ekonomiczne: rozwój zrównoważony w wymiarze globalnym i europejskim, Wyd. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2016.

Literatura uzupełniająca:

• Franciszek Piontek, Barbara Piontek, Podstawy ekonomii menedżerskiej: globalizacja a rozwój zrównoważony i trwały, Wyd. Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu 2003.

• Mieczysław Moszkowicz (red.), Zarządzanie strategiczne: systemowa koncepcja biznesu, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2005.

• Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Piotr Banaszyk, Hubert Witczak, Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2007.

• Arnold Pabian (red.), Zarządzanie publiczne. Uwarunkowania - kierunki – techniki, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2010.

• Izabela Krawczyk-Sokołowska, Anna Lemańska-Majdzik, Bogusława Ziółkowska (red.) Zarządzanie przedsiębiorstwami a zrównoważony rozwój, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2014.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2020-02-24 - 2020-06-10
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agata Krukowska-Miler
Prowadzący grup: Agata Krukowska-Miler
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. Poznanie przyczyn podejmowania przez przedsiębiorstwa działań w ramach zrównoważonego rozwoju

C2. Analiza i prezentacja korzyści (i zagrożeń) dla przedsiębiorstwa zarządzanego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

C3. Poznanie procesów charakterystycznych dla zarządzania zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

2. WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1.Ogólna wiedza w zakresie makro- i mikroekonomii oraz polityki gospodarczej.

2.Ogólna wiedza z zakresu zarządzania strategicznego.

3. Znajomość analizy ekonomicznej oraz metod oceny efektywności zarządzania.

Pełny opis:

W 1 - Geneza i filozofia zrównoważonego rozwoju (Sustainable development) w skali globalnej, lokalnej i na poziomie przedsiębiorstwa.2

W 2 – Gospodarka globalna (globalny rynek) a sprawiedliwość wewnątrzpokoleniowa w rozumieniu rozwoju zrównoważonego.2

W 3 – Sprawiedliwość międzypokoleniowa. Jak zapewnić warunki dobrobytu przyszłym pokoleniom nie pogarszając stopy życiowej obecnego pokolenia.2

W 4 – Wielopłaszczyznowość rozwoju zrównoważonego. Płaszczyzna ekologiczna a inne płaszczyzny (społeczna, ekonomiczna, prawna, techniczna, etyczna, polityczna)2

W 5 – Marketingowe ujecie rozwoju przedsiębiorstwa. Rozwój a wzrost przedsiębiorstwa. Aspekty rozwoju przedsiębiorstwa. Luki rozwojowe.2

W 6 – Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem a zasady rozwoju zrównoważonego.2

W 7 – Przedsiębiorstwo jako element rynku w kontekście jego pozycji marketingowej i zrównoważonego rozwoju.2

W 8 - „Moda na ekologię” oraz społeczna odpowiedzialność biznesu wobec środowiska naturalnego i społecznego w kontekście zrównoważonego rozwoju.2

W 9 – Przedsiębiorstwo jako element naturalnego środowiska człowieka – aspekty ekologiczne.2

W 10 - Przedsiębiorstwo jako element naturalnego środowiska człowieka – aspekty społeczne. Ekonomia społeczna a rozwój zrównoważony.2

W 11 – Powiązanie marketingu terytorialnego z rozwojem zrównoważonym w skali regionalnej i lokalnej – udział przedsiębiorstw w polityce lokalnej.2

W 12 - Korzyści dla przedsiębiorstwa płynące z zarządzania uwzględniającego zasady zrównoważonego rozwoju.2

W 13 – Przykłady nierówności społecznych, konfliktów zbrojnych, degradacji środowiska itd. wynikających z braku stosowania zasad zrównoważonego rozwoju.2

W 14 - Przykłady zarządzania przedsiębiorstwami różnych branż z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju.2

W 15 – Podsumowanie wykładów. Wnioski wynikające z „Raportu WCED z 1987 r.”2

C 1- Omówienie zasad prowadzenia zajęć. Przygotowania projektów.2

C 2/3 – Przypomnienie zasad planowania/zarządzania strategicznego i zarządzania marketingowego oraz omówienie zasad rozwoju zrównoważonego niezbędnych do przygotowania projektów.4

C 4 – C 14 - Case-study. Prezentacja projektów przygotowywanych przez studentów dotyczących strategii rozwoju z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorstw działających w różnych sektorach rynku (przemysł wydobywczy, chemiczny, drzewny, włókienniczy, motoryzacyjny, turystyczny itd.) oraz w różnej skali działalności (lokalnej i globalnej). Dyskusja i wnioski płynące z każdej prezentacji.

11x2 = 22

C 15- Podsumowanie zajęć. Wnioski końcowe. Wpisy zaliczeń.2

Literatura:

Literatura podstawowa:

• Izabela Krawczyk-Sokołowska (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w kontekście zrównoważonego rozwoju, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2012.

• Zdzisław Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydaw. Nauk. PWN, Warszawa 2011.

• Jan Borowiec, Grażyna Wolska, Bernadetta Baran (red.), Współczesne problemy ekonomiczne: rozwój zrównoważony w wymiarze globalnym i europejskim, Wyd. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2016.

Literatura uzupełniająca:

• Franciszek Piontek, Barbara Piontek, Podstawy ekonomii menedżerskiej: globalizacja a rozwój zrównoważony i trwały, Wyd. Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu 2003.

• Mieczysław Moszkowicz (red.), Zarządzanie strategiczne: systemowa koncepcja biznesu, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2005.

• Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Piotr Banaszyk, Hubert Witczak, Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2007.

• Arnold Pabian (red.), Zarządzanie publiczne. Uwarunkowania - kierunki – techniki, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2010.

• Izabela Krawczyk-Sokołowska, Anna Lemańska-Majdzik, Bogusława Ziółkowska (red.) Zarządzanie przedsiębiorstwami a zrównoważony rozwój, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2014.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2021-02-22 - 2021-06-12
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agata Krukowska-Miler
Prowadzący grup: Agata Krukowska-Miler
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - zaliczenia lub końcowy przedmiotu
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. Poznanie przyczyn podejmowania przez przedsiębiorstwa działań w ramach zrównoważonego rozwoju

C2. Analiza i prezentacja korzyści (i zagrożeń) dla przedsiębiorstwa zarządzanego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

C3. Poznanie procesów charakterystycznych dla zarządzania zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

2. WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1.Ogólna wiedza w zakresie makro- i mikroekonomii oraz polityki gospodarczej.

2.Ogólna wiedza z zakresu zarządzania strategicznego.

3. Znajomość analizy ekonomicznej oraz metod oceny efektywności zarządzania.

Pełny opis:

W 1 - Geneza i filozofia zrównoważonego rozwoju (Sustainable development) w skali globalnej, lokalnej i na poziomie przedsiębiorstwa.2

W 2 – Gospodarka globalna (globalny rynek) a sprawiedliwość wewnątrzpokoleniowa w rozumieniu rozwoju zrównoważonego.2

W 3 – Sprawiedliwość międzypokoleniowa. Jak zapewnić warunki dobrobytu przyszłym pokoleniom nie pogarszając stopy życiowej obecnego pokolenia.2

W 4 – Wielopłaszczyznowość rozwoju zrównoważonego. Płaszczyzna ekologiczna a inne płaszczyzny (społeczna, ekonomiczna, prawna, techniczna, etyczna, polityczna)2

W 5 – Marketingowe ujecie rozwoju przedsiębiorstwa. Rozwój a wzrost przedsiębiorstwa. Aspekty rozwoju przedsiębiorstwa. Luki rozwojowe.2

W 6 – Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem a zasady rozwoju zrównoważonego.2

W 7 – Przedsiębiorstwo jako element rynku w kontekście jego pozycji marketingowej i zrównoważonego rozwoju.2

W 8 - „Moda na ekologię” oraz społeczna odpowiedzialność biznesu wobec środowiska naturalnego i społecznego w kontekście zrównoważonego rozwoju.2

W 9 – Przedsiębiorstwo jako element naturalnego środowiska człowieka – aspekty ekologiczne.2

W 10 - Przedsiębiorstwo jako element naturalnego środowiska człowieka – aspekty społeczne. Ekonomia społeczna a rozwój zrównoważony.2

W 11 – Powiązanie marketingu terytorialnego z rozwojem zrównoważonym w skali regionalnej i lokalnej – udział przedsiębiorstw w polityce lokalnej.2

W 12 - Korzyści dla przedsiębiorstwa płynące z zarządzania uwzględniającego zasady zrównoważonego rozwoju.2

W 13 – Przykłady nierówności społecznych, konfliktów zbrojnych, degradacji środowiska itd. wynikających z braku stosowania zasad zrównoważonego rozwoju.2

W 14 - Przykłady zarządzania przedsiębiorstwami różnych branż z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju.2

W 15 – Podsumowanie wykładów. Wnioski wynikające z „Raportu WCED z 1987 r.”2

C 1- Omówienie zasad prowadzenia zajęć. Przygotowania projektów.2

C 2/3 – Przypomnienie zasad planowania/zarządzania strategicznego i zarządzania marketingowego oraz omówienie zasad rozwoju zrównoważonego niezbędnych do przygotowania projektów.4

C 4 – C 14 - Case-study. Prezentacja projektów przygotowywanych przez studentów dotyczących strategii rozwoju z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorstw działających w różnych sektorach rynku (przemysł wydobywczy, chemiczny, drzewny, włókienniczy, motoryzacyjny, turystyczny itd.) oraz w różnej skali działalności (lokalnej i globalnej). Dyskusja i wnioski płynące z każdej prezentacji.

11x2 = 22

C 15- Podsumowanie zajęć. Wnioski końcowe. Wpisy zaliczeń.2

Literatura:

Literatura podstawowa:

• Izabela Krawczyk-Sokołowska (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w kontekście zrównoważonego rozwoju, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2012.

• Zdzisław Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydaw. Nauk. PWN, Warszawa 2011.

• Jan Borowiec, Grażyna Wolska, Bernadetta Baran (red.), Współczesne problemy ekonomiczne: rozwój zrównoważony w wymiarze globalnym i europejskim, Wyd. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2016.

Literatura uzupełniająca:

• Franciszek Piontek, Barbara Piontek, Podstawy ekonomii menedżerskiej: globalizacja a rozwój zrównoważony i trwały, Wyd. Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu 2003.

• Mieczysław Moszkowicz (red.), Zarządzanie strategiczne: systemowa koncepcja biznesu, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2005.

• Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Piotr Banaszyk, Hubert Witczak, Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2007.

• Arnold Pabian (red.), Zarządzanie publiczne. Uwarunkowania - kierunki – techniki, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2010.

• Izabela Krawczyk-Sokołowska, Anna Lemańska-Majdzik, Bogusława Ziółkowska (red.) Zarządzanie przedsiębiorstwami a zrównoważony rozwój, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2014.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2022-02-21 - 2022-06-10
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Katarzyna Olejniczak-Szuster
Prowadzący grup: Agata Kielesińska, Katarzyna Olejniczak-Szuster
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. Poznanie przyczyn podejmowania przez przedsiębiorstwa działań w ramach zrównoważonego rozwoju

C2. Analiza i prezentacja korzyści (i zagrożeń) dla przedsiębiorstwa zarządzanego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

C3. Poznanie procesów charakterystycznych dla zarządzania zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Pełny opis:

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1.Ogólna wiedza w zakresie makro- i mikroekonomii oraz polityki gospodarczej.

2.Ogólna wiedza z zakresu zarządzania strategicznego.

3. Znajomość analizy ekonomicznej oraz metod oceny efektywności zarządzania.

Literatura:

Literatura podstawowa:

• Izabela Krawczyk-Sokołowska (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w kontekście zrównoważonego rozwoju, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2012.

• Zdzisław Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydaw. Nauk. PWN, Warszawa 2011.

• Jan Borowiec, Grażyna Wolska, Bernadetta Baran (red.), Współczesne problemy ekonomiczne: rozwój zrównoważony w wymiarze globalnym i europejskim, Wyd. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2016.

Literatura uzupełniająca:

• Franciszek Piontek, Barbara Piontek, Podstawy ekonomii menedżerskiej: globalizacja a rozwój zrównoważony i trwały, Wyd. Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu 2003.

• Mieczysław Moszkowicz (red.), Zarządzanie strategiczne: systemowa koncepcja biznesu, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2005.

• Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Piotr Banaszyk, Hubert Witczak, Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2007.

• Arnold Pabian (red.), Zarządzanie publiczne. Uwarunkowania - kierunki – techniki, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2010.

• Izabela Krawczyk-Sokołowska, Anna Lemańska-Majdzik, Bogusława Ziółkowska (red.) Zarządzanie przedsiębiorstwami a zrównoważony rozwój, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2014.

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2023-02-20 - 2023-06-14
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Katarzyna Olejniczak-Szuster
Prowadzący grup: Agata Kielesińska, Katarzyna Olejniczak-Szuster
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Skrócony opis:

CEL PRZEDMIOTU

C1. Poznanie przyczyn podejmowania przez przedsiębiorstwa działań w ramach zrównoważonego rozwoju

C2. Analiza i prezentacja korzyści (i zagrożeń) dla przedsiębiorstwa zarządzanego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

C3. Poznanie procesów charakterystycznych dla zarządzania zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Pełny opis:

WYMAGANIA WSTĘPNE W ZAKRESIE WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I INNYCH KOMPETENCJI

1.Ogólna wiedza w zakresie makro- i mikroekonomii oraz polityki gospodarczej.

2.Ogólna wiedza z zakresu zarządzania strategicznego.

3. Znajomość analizy ekonomicznej oraz metod oceny efektywności zarządzania.

Literatura:

Literatura podstawowa:

• Izabela Krawczyk-Sokołowska (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w kontekście zrównoważonego rozwoju, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2012.

• Zdzisław Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydaw. Nauk. PWN, Warszawa 2011.

• Jan Borowiec, Grażyna Wolska, Bernadetta Baran (red.), Współczesne problemy ekonomiczne: rozwój zrównoważony w wymiarze globalnym i europejskim, Wyd. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2016.

Literatura uzupełniająca:

• Franciszek Piontek, Barbara Piontek, Podstawy ekonomii menedżerskiej: globalizacja a rozwój zrównoważony i trwały, Wyd. Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu 2003.

• Mieczysław Moszkowicz (red.), Zarządzanie strategiczne: systemowa koncepcja biznesu, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2005.

• Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Piotr Banaszyk, Hubert Witczak, Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, Polskie Wydaw. Ekon., Warszawa 2007.

• Arnold Pabian (red.), Zarządzanie publiczne. Uwarunkowania - kierunki – techniki, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2010.

• Izabela Krawczyk-Sokołowska, Anna Lemańska-Majdzik, Bogusława Ziółkowska (red.) Zarządzanie przedsiębiorstwami a zrównoważony rozwój, Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej 2014.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Politechnika Częstochowska.
ul. J.H. Dąbrowskiego 69
42-201 Częstochowa
tel: +48 (34) 3255-211 https://pcz.pl
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-2 (2024-03-22)