Politechnika Częstochowska - Centralny System Uwierzytelniania

Analiza kosztów pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	WZ-Z-Z1-AKP-ZK-05
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Analiza kosztów pracy
Jednostka:	Wydział Zarządzania
Grupy:	WZ Przedmioty obowiązkowe 5 sem.ZK
Punkty ECTS i inne:	0 LUB 4.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)

Okres:	2024-10-01 - 2025-02-23	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR CZ PT SO N CW WYK
Typ zajęć:	Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji Wykład, 9 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Jolanta Rubik
Prowadzący grup:	Jolanta Rubik
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Egzamin Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin
Skrócony opis:	C1. Przekazanie studentom wiedzy z zakresu istoty i podstaw prawnych wynagrodzeń. C2. Zapoznanie studentów z zasadami naliczania i ewidencji wynagrodzeń C3. Zapoznanie studentów z elementami składowymi kosztów pracy.
Pełny opis:	1. Student posiada znajomość podstawowych kategorii ekonomicznych. 2. Student posiada wiedzę na temat mechanizmu i zasad funkcjonowania jednostki gospodarczej. 3. Student posiada wiedzę na temat metod zarządzania w przedsiębiorstwie. 4. Student ma podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości przedsiębiorstwa. 5. Student wykazuje znajomość podstawowych zasad matematycznych, które pozwolą na dokonywanie kalkulacji ekonomicznych.
Literatura:	1. Młynarska- Wełpa E., Płace w praktyce, wyd. SKwP, Warszawa, 2021. 2. Jacewicz A., Małkowska D.: Kadry i płace 2021: obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS : stan prawny 1 stycznia 2021 r., ODDK, Gdańsk, 2021 3. Świadczenia pozapłacowe 2018 (red.) Trojanowska K., Warszawa, Wiedza i Praktyka, 2017. 4. Rubik J. : Ewidencja i rozliczanie kosztów [w:] Rachunkowość finansowa, red. J.Chluska, WWZ PCz, Częstochowa, 2016. 5. Ustawa z dnia 26.06.1974 Kodeks pracy, Dz.U z 2018 poz. 917 i odpowiednie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. 6. Ustawa z dnia 26.07.1991 o podatku dochodowym od osób fizycznych 7. Ustawa z dnia 13.10.1998 o systemie ubezpieczeń społecznych Literatura uzupełniająca: 1. Rachunkowość mikro i małych przedsiębiorstw: ewidencja podatkowa i bilansowa / T. Kiziukiewicz, K. Sawicki., PWE, Warszawa, 2016. 2. Rubik J.: Wpływ tradycyjnych i alternatywnych form zatrudnienia na koszty pracy [w:]Zarządzanie kosztami przedsiębiorstwa w warunkach ryzyka. Aspekty teoretyczne, (red.) J. Chluska, J. Rubik, wyd. WZ PCz, Częstochowa, 2014. 3. Rubik J.: Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim, Studia Ekonomiczne Zeszyty Naukowe UE w Katowicach nr 300, Katowice, 2016. *Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia między bibliotecznego

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Politechnika Częstochowska.