Prawo pracy

C1. Przedstawienie studentom pojęcia, przedmiotu i systematyki prawa pracy.

C2. Zapoznanie studentów ze źródłami prawa pracy, w tym źródłami wewnętrznymi.

C3. Omówienie podstawowych pojęć i instytucji z zakresu prawa pracy.

C4. Uzyskanie przez studentów umiejętności samodzielnego rozwiązywania podstawowych problemów związanych z prawem pracy.

1. Student ma ogólną wiedzą z zakresu podstaw prawa.

2. Student ma wiedzę na temat podstawowych aktów prawnych i potrafi się nimi posługiwać.

3. Student ma ogólną wiedzę z zakresu funkcjonowania państwa.

Literatura podstawowa

1. L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, Wyd. 21, C.H. Beck, 2021.

2. M. Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, Wyd. 18, C.H. Beck, 2019.

3. E. Tomaszewska, Prawo pracy dla menedżerów, Difin 2015.

Literatura uzupełniająca:

1. M. Dziadkiewicz, System wynagradzania osób zarządzających spółkami Gminy w świetle najnowszych zmian ustawowych, A Review of Current Management Problems, 2016, s. 63-73.

2. M. Dziadkiewicz, M. Konopka, Spółka pracownicza jako efekt prywatyzacji bezpośredniej [w:] Cz. Glinkowski (red.), Zarządzanie zmianą. Kierunki i efektywność restrukturyzacji sprywatyzowanych przedsiębiorstw w Polsce, Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 2004, s. 213-235.

3. M. Dziadkiewicz, K. Brendzel-Skowera, Succession Management after an Individual Entrepreneur in Relation to the Risk of Incidental Events, Przegląd Organizacji, nr 9 (956), 2019, s. 25-33.

*Publikacje zwarte dostępne w zasobach bibliotecznych Politechniki Częstochowskiej, w przypadku ich braku możliwość wypożyczenia między bibliotecznego.